崗位職責(zé)
1、為保證主要生產(chǎn)設(shè)備的有效運(yùn)行，制定日常、大修、小修計(jì)劃及備品備件計(jì)劃等，并組織實(shí)施。
2、為保證各車間機(jī)械維修正常進(jìn)行，對設(shè)備異常及時(shí)分析故障原因，并指導(dǎo)日常維護(hù)及故障維修。
3、為降低維修成本，對維修用料及維修時(shí)間進(jìn)行量化控制。
4、為確保維修操作安全進(jìn)行，在公司安全操作規(guī)程規(guī)定的情況下，組織維修員進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、維修。

任職要求
① 大專及以上機(jī)械類專業(yè)；
② 大型制造業(yè)3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，造紙行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
③ 熟練運(yùn)用CAD繪制圖紙；
④ 設(shè)備安裝、調(diào)試、技術(shù)改造經(jīng)驗(yàn)；
⑤ 熟悉輥、泵、烘缸、軸承等設(shè)備原理和構(gòu)造；

企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險(xiǎn)
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)）
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估，根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬達(dá)廣場）
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動(dòng)場地和設(shè)施