崗位職責(zé)：
任職資格：工作職責(zé)：
1.制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2.與生管檢討生產(chǎn)排抄計(jì)劃，組織生產(chǎn)，按質(zhì)按量按期繳庫(kù)。
3.檢討生產(chǎn)流程，成立SDA/JDI項(xiàng)目，努力追求成本節(jié)降。
4.與工務(wù)部門檢討設(shè)備問(wèn)題點(diǎn)，技術(shù)改良，降低設(shè)備故障率，提升設(shè)備加工能力。
5.培訓(xùn)員工專業(yè)技能，生產(chǎn)過(guò)程管理，提高員工品質(zhì)意識(shí)，推行全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理。
6.培養(yǎng)認(rèn)同公司理念、道德品質(zhì)優(yōu)良、生產(chǎn)技術(shù)過(guò)硬、會(huì)管人管事的生產(chǎn)管理隊(duì)伍。
7.采用各種形式推行公司文化，提高員工綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性，提高員工質(zhì)量意識(shí)和安全文明生產(chǎn)意識(shí)，提高操作技術(shù)水平，與公司同步成長(zhǎng)。
8.協(xié)助人力資源部做好員工績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、年終總結(jié)評(píng)比工作。
9.生產(chǎn)安全教育落實(shí)。
10.部門行政工作推動(dòng)。
職位要求：
1.造紙、林業(yè)專業(yè)人員（大學(xué)以上）。
2.機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)人員。
3.具有豐富的造紙工序相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。