（一）工作職責(zé)
1.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)廠的全面管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)廠部管理流程制定和優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)廠部的工藝質(zhì)量管理 ；
5.負(fù)責(zé)廠部的設(shè)備日常保養(yǎng)和停機(jī)檢修的協(xié)調(diào)管理；
6.負(fù)責(zé)廠部的成本消耗控制；
7.負(fù)責(zé)廠部的生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理；
8.負(fù)責(zé)廠部的人員培訓(xùn)和組織管理；
9.負(fù)責(zé)廠部的安全和環(huán)保環(huán)保管理；
10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，制漿造紙或輕化工程相關(guān)專業(yè)；
2. 45周歲以下，8年以上瓦楞造紙管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗(yàn)，從基層逐步成長，熟悉一線生產(chǎn)關(guān)鍵操作要領(lǐng)；
3.對(duì)紙機(jī)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理非常熟悉，對(duì)常見紙病處理非常精通；
4.對(duì)生產(chǎn)高效穩(wěn)定運(yùn)行、質(zhì)量和成本控制有獨(dú)特、有效的理論和方法；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理有魄力，較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力；工作作風(fēng)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
1.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)廠的全面管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)廠部管理流程制定和優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)廠部的工藝質(zhì)量管理 ；
5.負(fù)責(zé)廠部的設(shè)備日常保養(yǎng)和停機(jī)檢修的協(xié)調(diào)管理；
6.負(fù)責(zé)廠部的成本消耗控制；
7.負(fù)責(zé)廠部的生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理；
8.負(fù)責(zé)廠部的人員培訓(xùn)和組織管理；
9.負(fù)責(zé)廠部的安全和環(huán)保環(huán)保管理；
10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，制漿造紙或輕化工程相關(guān)專業(yè)；
2. 45周歲以下，8年以上瓦楞造紙管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗(yàn)，從基層逐步成長，熟悉一線生產(chǎn)關(guān)鍵操作要領(lǐng)；
3.對(duì)紙機(jī)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理非常熟悉，對(duì)常見紙病處理非常精通；
4.對(duì)生產(chǎn)高效穩(wěn)定運(yùn)行、質(zhì)量和成本控制有獨(dú)特、有效的理論和方法；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理有魄力，較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力；工作作風(fēng)務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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面議申請(qǐng)職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營銷中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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1.8-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 組織生產(chǎn)部門、檢修部門員工落實(shí)好本部門的安全、消防、環(huán)保各項(xiàng)工作內(nèi)容及要求，做好清潔生產(chǎn)工作，達(dá)到公司的總體要求。 2 制定文化紙的生產(chǎn)、檢修月度工作計(jì)劃。 3 定期按規(guī)定組..
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定和完善車間相關(guān)管理制度和流程，編制作業(yè)指導(dǎo)書； 2、人員招聘，組織危險(xiǎn)源及三大規(guī)程培訓(xùn)，日?，F(xiàn)場人員安全監(jiān)督； 3、審核設(shè)計(jì)院圖紙及工藝流程； 4、跟進(jìn)物料及設(shè)備到貨進(jìn)度；..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位(1)負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理; (2)負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運(yùn)營管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等; (3)負(fù)責(zé)造紙板塊運(yùn)營績效、提升及改善評(píng)..
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14-17萬/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、相關(guān)機(jī)械類或企業(yè)管理類專業(yè)，3年以上大中型生活用紙后加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)生活用紙?jiān)O(shè)備（衛(wèi)卷機(jī)、軟抽機(jī)、紙巾紙、擦手紙機(jī)、公用衛(wèi)生紙機(jī)）的產(chǎn)能、配置比較熟悉，對(duì)..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依照公司的經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門年度生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、及現(xiàn)場管理，保障各項(xiàng)工作有效有序進(jìn)行； 3、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，合理分配資源，..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：孫先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：277014
工作地址
- 地址：山東省棗莊市薛城區(qū)棗曹路3388號(hào)
